私たち女性部では、本年度、女性職員が働きやすい職場環境をつくるため、女性が抱える悩みや意見の収集・共有を目的に、全女性職員を対象にアンケート調査を実施しました。またそれを踏まえて、一部の出先機関を除く全職場において、フロア職場懇談会を実施しました。

アンケート及びフロア職場懇談会の結果を踏まえ、10月19日、女性職員がワーク・ライフ・バランスを実現し、女性一人ひとりが健康で生き生きと働き続けることができる職場環境をつくるために、総務部長に改善を要求しました！

これからも、女性の視点に立った問題や女性特有の課題の解決に取り組んでまいります。