３月７日（火）、福井パレスホテルにて５３回目の定期大会を開催しました。２０１６年度の活動報告・決算及び２０１７年度の運動方針（案）、予算（案）について審議、採決し、賛成多数で可決されました。また、選挙管理委員会からの信任投票の結果報告後、新執行体制の紹介をさせていただきました。お忙しい中、出席していただいた代議員のみなさま、ありがとうございました。裏面の新執行体制で、２０１７年度の運動方針に基づき、活動に取り組んでまいりますので、本庁職員組合員のみなさまのご理解とご協力をお願いします。

＊議案書は各分会に１冊以上配布しておりますのでご覧ください。

【２０１７年度運動方針】
１．本庁職場における課題解決に向けた取り組み
① 職場懇談会等を開催
② 課題解決に向けた先進地視察や調査の実施
③ 関係所属との事務折衝
２．職場環境の改善や組合員のスキルアップへの取り組み
① 学習会の開催
② ミニ学習会や視察研修等の報告会の開催
③ 上部団体が行う各種大会、集会への参加
３．組織強化、団結強化への取り組み
① 組合員同士の交流や親睦を深める事業の開催（組合活動の活性化）
② 市職労のホームページ及び機関紙「本庁かわら版」、「こども部会通信」（保育職場）、「Good job!」（環境、調理、施設職場）を通した活動の周知（組合活動の見える化）
４．労働安全衛生確立への取り組み
① 第１種衛生管理者資格取得への助成

【新執行体制】

田畑執行委員長を先頭に、29名の執行委員で本庁職員組合を盛り上げていきたいと思います。よろしくお願いします！